Bien qu’il soit pas nécessairement associé au travail, le team building est un exercice qui développe la communication et la cohésion au sein d’un groupe. C’est un concept qui peut s’avérer très utile dans certaines situations. Voici quelques avantages que vous pourriez tirer du team building.
Qu’est-ce qu’un team building ?
Le team building est un concept qui se développe dans les entreprises et les écoles pour améliorer la communication, la cohésion au sein d’un groupe et surtout permettre à chacun de trouver sa place au sein du groupe. C’est un concept qui fait son apparition depuis les années 1980. Le but du team building est de créer du lien entre les participants. La première étape consiste à créer un sentiment de confiance, de sécurité et de liberté au sein du groupe. Puis, ils vont développer leur sens de l’écoute et apprendre à se parler. Pour permettre aux participants de se connaître, le team building les pousse à faire des activités ensemble. Ils doivent aussi développer leur capacité d’adaptation au sein d’un groupe. C’est pourquoi les activités, souvent adaptées à chaque groupe, changent en fonction du nombre de participants.
Comment choisir une société pour l’organisation de son team building ?
Dans un premier temps nous vous conseillons de trouver une société d’organisation de team building dans votre ville comme par exemple une société d’organisation de team building bordeaux, en effet cela est plus pratique pour les échanges et surtout pour qu’ils ciblent bien vos envies afin que vous ne soyez pas déçu. Pour trouver cette société nous vous conseillons de faire des recherches sur internet afin de trouver le meilleur rapport qualité prix. Une fois que vous avez trouvé la société qui vous semble être la plus adaptée à votre événement, nous vous conseillons de contacter les personnes responsables de l’organisation afin de savoir les disponibilités pour votre date et leur communiquer votre projet afin qu’ils puissent analyser la faisabilité selon les objectifs que vous avez défini. Vous pouvez tout à fait demander à obtenir un rendez vous pour planifier les différentes activités choisies et définir la durée du team building selon votre budget.
Team building : quels sont les objectifs ?
L’objectif du team building est de développer la cohésion au sein d’un groupe. Les mesures prises, comme par exemple le travail en équipe, permettent d’augmenter le niveau de confiance et de dépasser les différences. Il permet à un groupe d’améliorer sa communication et sa motivation, tout en étant amusant. Le team building permet aussi d’approfondir les relations entre les membres d’un même groupe et d’améliorer leur compréhension.
Des idées d’activités pour la réussite de votre team building
Il est parfois préférable d’organiser un sondage ou sein de l’entreprise afin de mieux connaitre les passions et envie des salariés, organiser une descente en rafting avec des personnes qui n’aiment pas l’eau n’est surement pas la meilleure des idées pour la réussite de votre team building. Les sociétés spécialisées dans l’organisation vous proposeront des activités adaptés à l’envie des salariés cependant voici une liste des activités souvent pratiquées afin de vous donner des idées :
- L’escalade dans les arbres (accrobranche), et peut-être couplé à des descentes en tyroliennes.
- Le karting pour amuser l’intégralité de l’équipe
- Une chasse au trésor ou un parcours d’orientation, idéal pour renforcer les liens de la cohésion
- La randonnée pour une balade détente en nature sans objectif particulier
- Le rafting, le canoë ou le paddle pour profiter des courants et des rivières de France
- Les sports d’hiver (ski, snow, luge) pour passer un agréable moment en team building en hiver
- La randonnée avec bivouac dans la nature pour les amoureux des expériences survivalistes.
