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Pourquoi un certificat CACES est exigé par l’employeur pour délivrer l’autorisation de conduite ?

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La conduite d’un engin de chantier, d’un pont roulant, d’une grue mobile, d’un chariot élévateur ou encore d’un gerbeur vous passionne ? Alors, dans ce cas-là vous devez obtenir votre Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES). Ce certificat est très précieux pour une conduite d’engins sécurisée et par conséquent ne peut se faire sans préparation. En France depuis 1998, la formation CACES a été rendue obligatoire par le code du travail quel que soit le secteur d’activité.

De ce fait, aucune autorisation de conduite ne pourra vous être délivrée sans une attestation de formation. CAT R Formation assure ainsi l’apprentissage de bons gestes, pour maintenir votre sécurité et celle des personnes dans l’entreprise.

Qu’est-ce que la formation CACES ?

En fonction de la catégorie d’engin que vous serez amené à manipuler, il existe différentes formations CACES. Chacune de ces formations vous procure des connaissances nécessaires d’un engin de chantier particulier, ainsi que les mesures de sécurité indispensables à son utilisation. La durée minimale de validité d’une formation CACES est de 5 ans.

Les recommandations de la CNAMTS (Caisse Nationale d’Assurance Maladies des travailleurs Salariés) permettent la classification des différents types de CACES pour suivre la formation adéquate. Cependant, la conduite d’une tractopelle ou d’un chariot élévateur ne demande pas la même formation. Il est important de préciser que cette formation peut être complétée ou réactualisée autant de fois que nécessaire. Seules les personnes ayant reçu cette certification ont l’autorisation de conduire des engins de chantier et de levage.

Le CACES obligatoir pour délivrer une autorisation de conduite !

La conduite de certains équipements mobiles automoteurs ou servants au levage nécessite la détention d’une autorisation de conduite établie par l’employeur. L’autorisation de conduite est un document qui prend en compte l’aptitude médicale du salarié, le contrôle de ses connaissances et de son savoir-faire. Le CACES permet de s’assurer que les conducteurs disposent des connaissances et du savoir-faire nécessaires à la conduite en sécurité des équipements servant au levage. Il contribue à la délivrance des autorisations de conduite pour les équipements présentant des risques particuliers, conformément à l’article R. 4323-56 du code du travail.

Pourquoi suivre une formationCAT R Formation ?

Les accidents attachés à la conduite des engins sur les chantiers se font de plus en plus nombreux. Par conséquent, la CNAM a institué le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) dans le but de réduire ce taux d’accident. Pour résoudre ce problème, CAT R Formation met à la disposition de ces apprenants plusieurs formations permettant de nombreux certificats. Vous pourrez par exemple obtenir le certificat CACES R490® pour la conduite de grue auxiliaire.

Voici les différentes raisons pour lesquelles vous devez suivre une formation :

● Expérience : il met à la disposition des apprenants une équipe enseignante, composée d’experts avec une grande connaissance du terrain.
● Diversité : il possède une large diversité de compétences et d’expertise dans plusieurs spécialités.
● Structure : il dispose de 4 salles de formation d’une capacité d’accueil pouvant atteindre les 50 stagiaires par jour.
● Variété : il vous offre plus de 30 formations de durée variable, essentiellement adaptées aux besoins réels du marché.
● Réseau : il possède un très vaste réseau de partenaires en amont et en aval, ceci pour faciliter la réussite des stagiaires.

En définitive, se former à la conduite et à la manipulation d’engins est un besoin très spécifique. Pour cela, votre accompagnateur CAT R Formation apporte aux apprenants désireux d’acquérir des compétences solides, un apprentissage spécifique et de qualité. Avec CAT R Formation, la conduite d’engins professionnels n’aura plus de secret pour vous !

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Que faut-il savoir de la segmentation client ?

Lorsque vous possédez une entreprise, l’un de vos objectifs est de trouver des clients et surtout de les satisfaire. Cela ne peut être réussi sans une stratégie marketing bien pensée et élaborée. Pour une stratégie marketing réussie, la segmentation de vos clients est un élément qui doit en faire partie. Celle-ci présente de nombreux avantages. Souhaitez-vous en apprendre plus sur la segmentation client en entreprise ? Voici ce qu’il faut savoir sur ce terme.

La segmentation client : qu’est-ce que c’est ?

Le principe de la segmentation clientèle est assez simple. Elle consiste à subdiviser un ensemble d’individus en sous-ensembles. Les individus de chaque petit groupe obtenu doivent partager un ou plusieurs attributs ou caractéristiques. Un groupe ou sous-ensemble constitue donc un segment. La segmentation marketing est mise en place afin d’améliorer le ciblage. Bien que les deux notions semblent similaires, elles sont distinctes et ne doivent pas être confondues.

Faire du ciblage revient à choisir des individus comme cibles d’une action marketing. Cette opération est ponctuelle et vous y avez recours pour la mise en place d’une nouvelle campagne. Quant à la segmentation, son utilisation vise à mettre de l’intelligence au sein d’une base de données. Il s’agit en l’occurrence de celle des :

  • Clients ;
  • Prospects ;
  • Ou utilisateurs.

La segmentation est un moyen de classer les individus selon leurs caractéristiques. Il est possible d’affirmer que le ciblage et la segmentation sont quelque peu liés. En effet, sans une segmentation préalable, il n’est pas possible de réaliser le ciblage. Il n’est pas évident de cibler une campagne marketing lorsque vous n’avez pas connaissance des différents segments dont se compose la population.

Quelles sont les principales catégories de segmentation ?

Si la segmentation client peut se faire selon plusieurs catégories, certaines d’entre ces dernières sont plus souvent utilisées.

La géographie

La géographie fait partie des critères considérés pour établir une segmentation. Lorsqu’on parle d’attribut géographique, cela englobe plusieurs éléments. Au nombre de ceux-ci il y a le pays de résidence, la ville, la région, le département ou pour plus de précision, la commune. Les caractéristiques géographiques prennent également en compte d’autres éléments tels que le climat. Tous ces détails ont à leur façon une influence sur les humains, leurs activités et leur manière de vivre.

La démographie

Les critères démographiques ont rapport avec la population elle-même. Plusieurs éléments sont dans ce cas pris en compte. Il s’agit entre autres de l’âge, de la situation conjugale et familiale et du genre. Cela parce que les caractéristiques démographiques déterminent en général les types d’achats réalisés. Un jeune individu de 18 ans par exemple n’aura pas les mêmes préférences en termes d’achat d’une personne dans la soixantaine.

Les caractéristiques psychographiques

Les caractéristiques psychographiques sont celles qui concernent les centres d’intérêt, le style de vie, la personnalité, les préférences, les opinions des individus. Ce type de segmentation permet de subdiviser les individus au regard de leur façon de penser. Il permet donc de déduire les attentes, les objectifs et les motivations clients.

Quelles sont les différentes méthodes de segmentation ?

Lorsque vous désirez segmenter votre base de données clients ou prospects, vous pouvez vous y prendre de deux différentes façons. La première est la méthode a priori et est celle qui est la plus utilisée. En application, vous devez établir les différents segments en tenant compte des critères ou attributs préalablement sélectionnés.

Si cette méthode paraît simple, elle peut se révéler complexe au niveau de la sélection des critères de segmentation. En effet, ceux-ci doivent être pertinents. Cette méthode vous sera particulièrement utile si vous avez une bonne connaissance de votre marché. Elle est toutefois limitée puisqu’elle utilise des critères non-comportementaux.

Les facteurs comportementaux sont en effet essentiels pour connaître les attentes et les besoins des clients. La seconde technique est la méthode a posteriori. Cette technique consiste à étudier les similitudes existant entre les comportements des clients. Ceux ayant des comportements semblables seront ainsi regroupés entre eux.

La méthode a posteriori repose donc sur l’analyse du comportement des visiteurs et clients. Cette méthode de segmentation est en général employée pour segmenter les nouveaux visiteurs sur un site web.

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CUPRA, la nouvelle marque de voitures de sport

Bien que la marque CUPRA soit désormais bien connue, elle n’a été introduite sur le marché qu’en 1996, ce qui en fait l’une des plus récentes. SEAT, bien sûr, est l’entreprise derrière cette marque. À l’époque, elle venait de remporter le championnat du monde des rallyes avec une Ibiza. L’idée est donc née d’incorporer l’expérience de ses meilleurs véhicules de sport dans des variantes plus adaptées à la ville. le nom du label CUPRA n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’une réflexion approfondie. Le terme CUPRA est dérivé de la combinaison du mot « CUP » et « RACE », ce qui veut dire championnat et course en anglais. À première vue, le nom révèle le style de base des automobiles CUPRA qui seront présentées dans sa collection luxueuse marquant un ère sportif nouveau.

Cupra, plus qu’une marque, une histoire…

Fondée par le constructeur automobile espagnol SEAT, CUPRA est une marque sportive et performante. La réponse de SEAT à la Volkswagen Golf GTI était la Leon Cupra, qui était connue sous le nom de Cupra lorsqu’elle était fabriquée par le constructeur espagnol.

Par la suite, en 2018, SEAT a lancé une nouvelle marque nommée CUPRA. Les premiers véhicules CUPRA de SEAT étaient basés sur des modèles existants, notamment le Cupra Ateca, une version plus sportive du SUV SEAT Ateca. CUPRA, en revanche, produit actuellement des véhicules qui ne sont pas basés sur des modèles SEAT. Le CUPRA Formentor, un SUV sportif, est le premier – surement d’une longue série.

Le plaisir de conduire et l’utilité ont toujours été au cœur de la marque CUPRA. Peu de constructeurs peuvent égaler la précision et la sportivité de la CUPRA dans un véhicule maintient une conduite exceptionnellement douce et confortable.

CUPRA, des citadines aux SUV sports

Un certain nombre de véhicules portant la marque Cupra sont apparus entre l’Ibiza Cupra originale et la CUPRA Formentor. On trouve particulièrement la CUPRA Ateca qui est un SUV fort et emblématique. Cupra Ateca a d’ores et déjà inauguré une nouvelle ère, ce qui en fait le véhicule parfait pour l’introduction de la CUPRA. Il convient de mettre en relief l’espace de chargement abondant dans ce modèle de calibre monstrueux grâce à son habitacle spacieux et à son large coffre.

Cependant, à la différence du CUPRA Ateca, le Cupra Formentor est le premier modèle à avoir une identité distincte. Bien qu’il ait le même nombre de portes que le Cupra Ateca, sa ligne de toit inclinée et ses plis prononcés lui confèrent une allure plus sportive que l’autre SUV de la marque.

Le Formentor n’est pas seulement plus intriguant à regarder que l’Ateca, mais il est aussi doté d’une transmission à double embrayage à sept rapports et d’une transmission intégrale, ce qui lui confère une excellente accélération dans toutes les situations météorologiques, ainsi qu’une excellente traction sur la neige et le verglas. Il y a donc beaucoup de choses à apprécier dans la conduite agile de la Formentor que Cupra a réussi à concrétiser.

CUPRA CONNECT, vous ne roulerez jamais seul…

Grâce aux services en ligne et à la connexion intégrée pour l’Ateca, la Leon et le Formentor, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre CUPRA. L’application CUPRA CONNECT vous permet de commander votre voiture à distance par le biais de services Internet. CUPRA CONNECT ajoute à votre système de navigation une foule de médias Internet, de commandes vocales et d’options de navigation. Vous pouvez en l’occurence utiliser « Alexa » dans votre CUPRA exactement comme vous l’utiliserez à la maison. En outre, la technologie BeatsAudio offre une qualité sonore inégalée pour diffuser vos morceaux dans le confort de votre véhicule.

Les clients à la recherche de luxe, de raffinement et de performances trouveront dans la CUPRA une solution parfaite. Outre l’utilisation d’accents cuivrés à l’extérieur et à l’intérieur des ses véhicules, l’emblème de Cupra est censé ressembler à une devise de performance sportive. Le réseau de CUPRA, composé de plus de 260 concessionnaires SEAT est en effet prêt à captiver tous les passionnés de sport.

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Quelle solution efficace pour votre domiciliation commerciale dans le 92 ?

Comptez-vous créer une entreprise ou avez-vous déjà entamé les procédures ? Alors, vous devrez nécessairement passer par la domiciliation d’entreprises. Il existe à cet effet plusieurs moyens d’installer son entreprise lorsque vous avez besoin d’un local physique pour exercer vos activités. Pour cela, il est important de trouver une société de domiciliation de confiance qui réalise ses prestations dans les normes. Vous avez ainsi à votre service la société Les Tricolores. Que propose cette société, et pourquoi lui confier votre domiciliation d’entreprises ? Découvrez-le !

Pourquoi domicilier votre entreprise ?

Dans un contexte juridique et formel, il est important de disposer d’une adresse officielle pour votre entreprise. Cette procédure est indispensable avant de faire enregistrer votre entreprise et d’obtenir votre numéro d’immatriculation. Plusieurs options s’offrent à vous pour mettre en place un domicile central pour votre entreprise. Vous pouvez utiliser vos propres locaux ou les locaux d’un cofondateur pour proposer vos services. La location d’un local commercial est également une possibilité.

Parmi les options qui s’offrent à vous pour installer votre entreprise, la domiciliation par des experts est de loin la meilleure solution. C’est une option qui consiste à avoir recours à une entreprise de domiciliation dans le but de trouver un cadre professionnel pour ses services. Ceci se fait par l’intermédiaire d’un contrat écrit. Ce contrat est d’une durée minimum de trois mois. Cela rend plus professionnelles les activités de votre entreprise et accorde plus de crédit à votre structure.

Quelle agence de domiciliation vous faut-il dans le 92 ?

Pas besoin de chercher trop loin une bonne société de domiciliation dans la capitale parisienne. Les Tricolores est la solution qu’il vous faut. En effet, c’est toute une équipe de professionnels engagés pour vous offrir de prestigieux services de domiciliation dans le 92. Les contrats sont d’ailleurs rédigés en parfaite transparence avec le client.

Pour chaque secteur d’activités, vous disposez des locaux de domiciliations adaptés. Vous bénéficiez ainsi d’un cadre confortable et professionnel, à moindre coût pour votre entreprise. De plus, vous gagnez du temps dans la recherche de vos locaux. Vous n’aurez plus à vous soucier de la qualité du local avant d’y aménager vos bureaux.

Quels sont les autres services à retenir ?

Les Tricolores vous offre plusieurs autres services en plus de la domiciliation de vos entreprises. La société propose ainsi comme service la réexpédition de votre courrier. Avec cette structure, vous bénéficiez en réalité d’un accompagnement complet depuis votre projet de création d’entreprises à votre installation. N’hésitez donc plus une seconde à faire confiance à Les Tricolores, car cette structure reste surtout à votre entière écoute.

La domiciliation est une étape importante dans le processus de création de votre entreprise. Il est donc primordial de retrouver une société de domiciliation qualifiée pour réaliser cette procédure dans les normes. Les Tricolores constituent la société idéale avec des services sur mesure et des tarifs très réduits.

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Augmentation du Smic de 0.6% en janvier 2022

Le salaire minimum peut être revalorisé de 0,5% à 0,6% au 1er janvier 2022. C’est le résultat d’un rapport d’un groupe d’experts, qui a été envoyé aux partenaires sociaux lundi 29 novembre, et Le Monde a pu se concerter.

Ce n’est qu’une estimation à ce stade, et le pourcentage exact sera déterminé par les dirigeants dans les prochains jours. Dans un contexte de hausse de l’inflation, son choix recevra une attention accrue, ce qui intensifie la demande de salaires au sein de l’entreprise et place la question du pouvoir d’achat au premier plan de la campagne présidentielle.

Chaque année, les jours précédant Noël, les pouvoirs publics déterminent le montant du salaire minimum applicable à partir du 1er janvier de l’année suivante. Le texte prévoit une augmentation au moins tous les douze mois, en tenant compte de deux variables : hors inflation du tabac et de la moitié de l’augmentation annuelle du pouvoir d’achat liée au salaire horaire de base. Ouvriers et employés.

Aujourd’hui, cette cérémonie se déroule dans un contexte particulier, puisque le salaire minimum a augmenté de 2,2 % le 1er octobre à 1 589,47 euros par mois (salariés à temps plein). C’est la première fois depuis 2011 que la croissance dite « annuelle » est décidée. Elle découle d’une autre règle selon laquelle le salaire minimum doit être relevé l’année où l’indice des prix de 20 % des ménages les plus pauvres augmente d’au moins 2 % dans la « période de référence ».

Concernant l’augmentation au 1er janvier 2022, le groupe d’experts a recommandé que, comme les années précédentes, « ne pas aider » : en d’autres termes, il est recommandé de ne pas être plus généreux que la formule de réinitialisation automatique, basée sur l’inflation et le Shanghai Bourse. Selon cette hypothèse, les bénéfices seront faibles : le revenu mensuel total est légèrement inférieur à 8 euros à environ 9,50 euros.

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